1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
высшее образование;
начальник отдела сводного планирования и анализа исполнения бюджета Финансового управления г. Таганрога должен обладать профессиональными знаниями, включая знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Ростовской области, областных законов, указов и распоряжений Губернатора Ростовской области, иных нормативных правовых актов Ростовской области, Устава муниципального образования «Город Таганрог», муниципальных нормативных правовых актов, а также основ управления и организации труда, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и ограниченного распространения информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
начальник отдела сводного планирования и анализа исполнения бюджета Финансового управления г. Таганрога должен обладать профессиональными умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей
в области планирования и анализа исполнения бюджета, а именно:
организовывать работу отдела сводного планирования и анализа исполнения бюджета Финансового управления г. Таганрога, обеспечивать исполнение задач и функций, возложенных на отдел сводного планирования
и анализа исполнения бюджета Финансового управления г. Таганрога, осуществлять руководство работниками отдела сводного планирования
и анализа исполнения бюджета Финансового управления г. Таганрога;
организовывать работу по подготовке проектов решений Городской Думы города Таганрога об утверждении бюджета города Таганрога, внесении изменений в бюджет города Таганрога, исполнении бюджета города Таганрога, проектов постановлений Администрации города Таганрога об исполнении бюджета города Таганрога за первый квартал, первое полугодие и 9 месяцев;
организовывать работу по разработке муниципальных правовых актов, регулирующие порядок: составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета города Таганрога, исполнения бюджета города Таганрога по расходам и источникам финансирования дефицита бюджета и составления и ведения кассового плана, утверждения сводного перечня целевых субсидий и субсидий на осуществление капитальных вложений, применения и детализации бюджетной классификации города Таганрога;
организовывать подготовку аналитической информации к проектам решений Городской Думы города Таганрога о бюджете города Таганрога, о внесении изменений в бюджет города Таганрога, к отчету об исполнении бюджета города Таганрога, оперативной информации об исполнении бюджета города Таганрога;
контролировать ведение учета и контроля погашения долговых обязательств города Таганрога;
организовывать обеспечение своевременного ежемесячного погашения процентов за пользование кредитами кредитных организаций и ежеквартального погашения процентов за пользование бюджетными кредитами;
организовывать работу по составлению и ведению сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств, а также доведению показателей (изменений) сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств до главных распорядителей средств бюджета города Таганрога;
осуществлять координацию работы с другими структурными подразделениями Финансового управления г. Таганрога;
обеспечивать сохранность и подготовку документов отдела сводного планирования и анализа исполнения бюджета Финансового управления г. Таганрога для передачи в архив в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
осуществлять контроль за выполнением Решений Городской Думы города Таганрога, постановлений, распоряжений Администрации города Таганрога в соответствии со своей компетенцией.
2. При проведении конкурса кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Ростовской области.
3. Конкурс проводится в два этапа. Продолжительность и регламент проведения этапов конкурса определяются конкурсной комиссией.
4. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным и иным требованиям, установленным федеральным законодательством, законодательством Ростовской области для замещения вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
заявление о допуске к участию в конкурсе;
заполненную и подписанную анкету с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)». СПО «Анкета ГМ (МС)», требования к цифровой фотографии, а также инструкция пользователя СПО «Анкета ГС (МС)» размещены в свободном доступе на официальном сайте федеральной государственной информационной системы государственной гражданской службы в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base;
копию паспорта;
копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
копию документа об образовании;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих
в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (ссылка для скачивания: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12).
К заявлению о допуске к участию в конкурсе также прилагается опись документов, представляемых гражданином, составленная в двух экземплярах.
Гражданином могут быть также представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами, рекомендательные письма, характеристика с места работы и иные документы, характеризующие его профессиональную деятельность.
3. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: Финансовое управление г. Таганрога, пер. А. Глушко, 26, сектор кадровой работы, с понедельника по пятницу – с 14.00 до 17.00; телефон для справок: 38-30-54.
Дата начала приема документов для участия в конкурсе:
«20» февраля 2026 г., дата окончания: «12» марта 2026 г.
Первый этап конкурса состоится «13» марта 2026 г.
Приказ № 60.07-П/10 от 17.02.2026.
