Постановление Администрации города Таганрога от 22.05.2020 № 869
О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 08.12.2016 № 2618
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Администрации города Таганрога от 15.06.2016 № 1292 «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Таганрога» постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Таганрога от 08.12.2016 № 2618 «Об оплате труда работников МАУ «МФЦ Таганрога», МКУ «Управление защиты от ЧС», МКУ «МАД» следующие изменения:
1.1. В приложении № 1:
1.1.1. Абзац шестой подпункта 4.3.3 пункта 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции: «При установлении доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни расчет части должностного оклада, ставки заработной платы производится с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.». 1.1.2. Пункт 4.3 раздела 4 дополнить подпунктом 4.3.5 следующего содержания:
«4.3.5. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы с 22 до 6 часов в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Доплата за работу в ночное время производится работникам в размере 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.
При установлении доплаты за работу в ночное время расчет части должностного оклада, ставки заработной платы производится с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.». 1.1.3. Раздел 6 изложить в следующей редакции:
«6. Другие вопросы оплаты труда
6.1. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи работникам учреждения и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника, руководителю учреждения - заместитель главы Администрации города Таганрога, курирующий учреждение.
6.2. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не может быть более 40 процентов.
Конкретный перечень должностей административно-управленческого и вспомогательного персонала работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.».
1.1.4. Дополнить приложением к Примерному положению об оплате труда работников муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч муниципального автономного уч реждения « реждения « реждения « реждения « реждения « Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Таганроге» в редакции согласно приложению № 1. 1.2. В приложении № 2: 1.2.1. Абзац четвертый подпункта 3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 признать утратившим силу.
1.2.2. Подпункт 3.4.7 пункта 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции: «3.4.7. При установлении доплаты за работу в ночное время и за работу в выходные и нерабочие праздничные дни расчет части должностного оклада, ставки заработной платы производится с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.».
1.2.3. Пункт 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.2. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не может быть более 40 процентов.
Конкретный перечень должностей административно-управленческого и вспомогательного персонала работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.».
1.2.4. Приложение к Примерному положению об оплате труда работников МКУ «Управление защиты от ЧС» изложить в редакции согласно приложению № 2.
1.3. В приложении № 3: 1.3.1. Подпункт 3.2.2 пункта 3.2 раздела 3 признать утратившим силу.
1.3.2. Абзац четвертый подпункта 3.3.4 пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
«При установлении доплаты за работу в ночное время расчет части должностного оклада, ставки заработной платы производится с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.».
1.3.3. Абзац шестой подпункта 3.3.5 пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции: «При установлении доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни расчет части должностного оклада, ставки заработной платы производится с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.».
1.3.4. Пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.3. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда архивного учреждения не может быть более 40 процентов.». 1.3.5. Раздел 6 дополнить пунктом 6.4 следующего содержания:
«6.4. Конкретный перечень должностей административно- управленческого и вспомогательного персонала работников архивного учреждения устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.».
1.3.6. Приложение к Примерному положению об оплате труда работников МКУ «МАД» изложить в редакции согласно приложению № 3.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога Корякина Р.В.
Глава Администрации
города Таганрога
А.В. Лисицкий
Ознакомиться с полной версией документа [PDF 156 КБ]