Постановление Администрации города Таганрога от 10.02.2017 № 202
О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 08.12.2016 № 2618
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации города Таганрога от 15.06.2016 № 1292 «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Таганрога» постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Таганрога от 08.12.2016 № 2618 «Об оплате труда работников МАУ «МФЦ Таганрога», МКУ «Управление защиты от ЧС», МКУ «МАД» следующие изменения:
1.1. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. Порядок формирования фонда оплаты труда и установление доли условно-постоянной части заработной платы работников муниципального автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Таганроге», муниципального казенного учреждения «Управление защиты от чрезвычайных ситуаций населения и территории г. Таганрога», муниципального казенного учреждения «Муниципальный архив документов по личному составу» согласно приложению № 4.».
1.2. В приложении № 1:
1.2.1. Абзац четвертый пункта 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:
«Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.».
1.2.2. Раздел 1 дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
«1.9. Перечень должностей административно – управленческого персонала работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников.».
1.2.3. Пункт 2.1 раздела 2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Размеры доли условно-постоянной части заработной платы работников в структуре заработной платы устанавливаются на финансовый год Администрацией города Таганрога, осуществляющей функции и полномочия учредителя.».
1.3. В приложении № 2:
1.3.1. Абзац пятый пункта 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Размеры доли условно-постоянной части заработной платы работников в структуре заработной платы устанавливаются на финансовый год Администрацией города Таганрога, осуществляющей функции и полномочия учредителя.».
1.3.2. Абзац первый пункта 5.6 раздела 5 изложить в следующей редакции:
«5.6. Руководителю учреждения устанавливается предельное соотношение средней заработной платы руководителя по основной должности (с учётом выплат стимулирующего характера независимо от источников финансирования) к величине среднемесячной заработной платы работников списочного состава учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) (далее – предельное соотношение) в размере 4,5 за финансовый год и является обязательным для включения в трудовой договор. При определении размера предельного соотношения не учитываются единовременные премии в связи с награждением ведомственными наградами.».
1.4. Абзац третий пункта 2.1 раздела 2 приложения № 3 изложить в следующей редакции:
«Размеры доли условно-постоянной части заработной платы работников в структуре заработной платы устанавливаются на финансовый год Администрацией города Таганрога, осуществляющей функции и полномочия учредителя.».
1.5. Дополнить приложением № 4 в редакции согласно приложению.
2. Пресс-службе Администрации города Таганрога (Захарова Т.А.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления и представить информацию о его опубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога.
3. Общему отделу Администрации города Таганрога (Лунева Н.А.) обеспечить представление копии настоящего постановления и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога Корякина Р.В.
Глава Администрации
города Таганрога
А.В. Лисицкий