Постановление Администрации города Таганрога от 08.05.2015 №1445
О проведении городского конкурса «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда»
В целях пропаганды безопасных условий труда на производстве, снижения уровня травматизма и профзаболеваний, а также в связи с празднованием Всемирного дня охраны труда, постановляю:
1. Провести городской конкурс «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» (далее – Конкурс) с 07 по 15 мая 2015 года.
2. Утвердить Положение о проведении Конкурса (приложение № 1).
3. Утвердить состав рабочей группы по подведению итогов Конкурса (положение № 2).
4. Утвердить форму заявки на участие в Конкурсе в номинации «Лучшая организация по охране труда промышленного сектора экономики» (приложение № 3).
5. Утвердить форму заявки на участие в Конкурсе в номинации «Лучший плакат, посвященный Всемирному дню охраны труда» среди учащихся общеобразовательных организаций» (приложение № 4).
6. Утвердить форму информационной карты-характеристики участника Конкурса (приложение № 5).
7. Определить организатором Конкурса управление экономического развития Администрации города Таганрога и ООО «Таганрогский центр охраны труда».
8. Рабочей группе по проведению итогов Конкурса: подготовить программу проведения Конкурса до 08 мая 2015 года;
рекомендовать руководителям организаций города Таганрога принять участие в Конкурсе.
9. Пресс-службе Администрации города Таганрога (Яковлева Т.Г.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления и представить информацию о его опубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога.
10. Общему отделу Администрации города Таганрога (Лунева Н.А.) обеспечить представление копии настоящего постановления и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.
11. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации города Таганрога Румянцева А.В.
Мэр города Таганрога
В.А. Прасолов
Ознакомиться с полной версией документа [PDF 176 КБ]