Проект распоряжения Администрации города Таганрога "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы отдела по мобилизационной работе Администрации города Таганрога"

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы отдела по мобилизационной работе Администрации города Таганрога

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 5 Областного закона от 09.10.2007 №786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», Профессиональным стандартом «Специалист по мобилизационной работе», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2014 № 263н,

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы отдела по мобилизационной работе Администрации города Таганрога (приложение).

2. Пресс-службе Администрации города Таганрога (Егорова Е.В.) обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения и представить информацию о его опубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога.

3. Общему отделу Администрации города Таганрога (Лунева Н.А.) обеспечить представление копии настоящего распоряжения и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.

4. Считать утратившими силу:
4.1. Распоряжение Администрации города Таганрога от 07.05.2014 № 119 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы отдела по военно-мобилизационной работе Администрации города Таганрога».
4.2. Распоряжение Администрации города Таганрога от 09.07.2014 № 215 «О внесении изменений в распоряжение Администрации города Таганрога от 07.05.2014 № 119».

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Таганрога Баксова М.В.

Глава Администрации
города Таганрога
А.В. Лисицкий

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 150 КБ]