1. Общие положения
1.1. Отдел по работе с общественными объединениями (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением Администрации города Таганрога и непосредственно подчиняется заместителю главы Администрации города Таганрога по организационно-правовым и кадровым вопросам.
1.2. Положение об отделе утверждается распоряжением Администрации города Таганрога.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации и Правительства Ростовской области, Уставом муниципального образования "Город Таганрог", иными муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
1.4. Распорядок работы отдела определяется Регламентом работы Администрации города Таганрога, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными правовыми актами Администрации города Таганрога.
1.5. Финансирование отдела производится за счет средств бюджета города Таганрога.
1.6. Полное наименование отдела - отдел по работе с общественными объединениями Администрации города Таганрога.
1.7. Отдел для осуществления своей деятельности имеет бланк со своим наименованием.

2. Основные задачи отдела
2.1. Обеспечение взаимодействия Администрации города Таганрога с местными отделениями политических партий, профессиональными и творческими союзами, казачеством, территориальным общественным самоуправлением, национально-культурными и иными общественными объединениями граждан и религиозными объединениями, осуществляющими свою деятельность на территории города Таганрога (далее - общественные, религиозные объединения и территориальное общественное самоуправление).
2.2. Выработка и реализация единой политики Администрации города Таганрога по вопросам взаимодействия с общественными, религиозными объединениями и территориальным общественным самоуправлением.
2.3. Обеспечение участия общественности города Таганрога в разработке и реализации перспективных программ социального и общественно-политического развития города Таганрога.
2.4. Реализация концепции государственной политики в отношении российского казачества.
2.5. Создание условий для осуществления общественного контроля на территории города Таганрога.
2.6. Содействие участию населения города Таганрога в осуществлении местного самоуправления.

3. Основные функции отдела
3.1. Изучение форм и методов работы общественных, религиозных объединений и территориального общественного самоуправления.
3.2. Анализ и обобщение информации о деятельности общественных, религиозных объединений и территориального общественного самоуправления.
3.3. Анализ информации о складывающейся общественно-политической ситуации, оценка ее состояния и прогноз развития.
3.4. Выработка предложений и рекомендаций по взаимодействию Администрации города Таганрога с общественными, религиозными объединениями и территориальным общественным самоуправлением на территории города Таганрога.
3.5. Обеспечение деятельности, а также взаимодействия Администрации города Таганрога с общественными, религиозными объединениями граждан и комитетами территориального общественного самоуправления в интересах общественно-политической стабильности в городе Таганроге.
3.6. Представление главе Администрации города Таганрога и заместителю главы Администрации по организационно-правовым и кадровым вопросам предложений об участии должностных лиц Администрации города Таганрога в мероприятиях, организуемых общественными, религиозными объединениями и территориальным общественным самоуправлением.
3.7. Подготовка участия должностных лиц Администрации города Таганрога в мероприятиях, проводимых общественными, религиозными объединениями и территориальным общественным самоуправлением.
3.8. Участие в переговорах по разработке соглашения между Администрацией города Таганрога, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей.
3.9. Доведение до сведения общественных объединений и органов территориального общественного самоуправления информации об основных направлениях деятельности Администрации города Таганрога.
3.10. Формирование через общественные объединения и комитеты территориального общественного самоуправления общественного мнения о деятельности Администрации города Таганрога.
3.11. Оказание содействия общественным объединениям в реализации их уставных целей и задач.
3.12. Оказание поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, общественным объединениям.
3.13. Организация и проведение конкурсов социально значимых проектов общественных объединений.
3.14. Оказание содействия в организации и проведении собраний граждан, конференций граждан (собраний делегатов) по вопросам организации и осуществления территориального общественного самоуправления, а также в организации осуществления иных форм участия граждан в осуществлении местного самоуправления.
3.15. Ведение реестра уставов территориального общественного самоуправления, организация и осуществление их регистрации в установленном порядке.
3.16. Выдача удостоверений председателям комитетов территориального общественного самоуправления в установленном порядке.
3.17. Оказание консультационно-методической помощи комитетам территориального общественного самоуправления по вопросам их деятельности.
3.18. Рассмотрение уведомлений граждан, общественных объединений о проведении публичных мероприятий и обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации при проведении публичных мероприятий, а также организация исполнения иных полномочий органов местного самоуправления, предусмотренных Федеральным законом от 19.06.2004  № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях».
3.19. Разработка и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального образования «Город Таганрог», реализацию прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов.
3.20. Подготовка проектов нормативных правовых актов Администрации города Таганрога по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.21. Обеспечение реализации муниципальных программ, направленных на повышение роли институтов гражданского общества в реализации Стратегии социально-экономического развития города Таганрога.
3.22. Осуществление иных функций в пределах своей компетенции в установленном порядке в целях решения задач, возложенных на отдел.

4. Права отдела
Для осуществления своих функций отдел имеет право:
4.1. Вносить проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.2. Рассматривать и согласовывать проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в установленном порядке.
4.3. Утратил силу. - Распоряжение Администрации г. Таганрога от 10.03.2017 № 40.
4.4. Запрашивать от органов и структурных подразделений Администрации города Таганрога, органов государственной власти, иных органов и организаций информационно-аналитические материалы, решения, нормативные акты и их проекты, другие документы, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.
4.5. Взаимодействовать в установленном порядке с органами и структурными подразделениями Администрации города Таганрога, государственными органами, иными органами и организациями, гражданами при решении вопросов, относящихся к полномочиям Администрации города Таганрога и входящих в компетенцию отдела.
4.6. Проводить совещания с руководителями и специалистами Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица, муниципальных предприятий и учреждений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.7. Пользоваться банками данных Администрации города Таганрога.
4.8. Утратил силу. - Распоряжение Администрации г. Таганрога от 30.06.2021 № 153.
4.9. Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

5. Руководство и организация деятельности отдела
5.1. Руководство деятельностью отдела осуществляет начальник отдела.
5.2. Начальник отдела назначается на должность главой Администрации города Таганрога по представлению заместителя главы Администрации города Таганрога по организационно-правовым и кадровым вопросам.
5.3. Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю главы Администрации города Таганрога по организационно-правовым и кадровым вопросам.
5.4. В период временного отсутствия начальника отдела руководство отделом осуществляет работник отдела, определяемый распоряжением Администрации города Таганрога.
5.5. Функциональные обязанности начальника отдела определяются должностной инструкцией, утверждаемой главой Администрации города Таганрога по согласованию заместителя главы Администрации города Таганрога по организационно-правовым и кадровым вопросам.
5.6. Должностные инструкции работников отдела утверждаются заместителем главы Администрации города Таганрога по организационно-правовым и кадровым вопросам по представлению начальника отдела.
5.7. Начальник отдела:
организует работу отдела и обеспечивает выполнение возложенных на отдел функций;
контролирует результаты деятельности работников отдела, состояние трудовой дисциплины;
вносит заместителю главы Администрации города Таганрога по организационно-правовым и кадровым вопросам предложения по назначению на должности муниципальной службы, замещаемые без конкурса, о поощрении и применении к работникам отдела дисциплинарных взысканий;
проводит личный прием и консультации граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
выполняет другие функции, а также поручения главы Администрации города Таганрога и заместителя главы Администрации города Таганрога по организационно-правовым и кадровым вопросам.
5.8. Работники отдела действуют согласно своим должностным инструкциям на основании заключенных трудовых договоров.

6. Ответственность руководителя и работников отдела
6.1. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением.
6.2. Работники отдела несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них в соответствии с должностными инструкциями обязанностей, соблюдение внутреннего трудового распорядка.