Информация о результатах проведенной проверки в МБУ «Управления защиты от ЧС»

Распоряжением Администрации города Таганрога от 13.03.2013 № 70, была создана рабочая группа, с целью рассмотрения фактов изложенных в Вашем представлении.

Новая редакция Коллективного договора поступила на уведомительную регистрацию в управление экономического развития Администрации г. Таганрога 13.03.2013г. В Коллективном договоре, раздел 5 «Условия работы. Охрана и безопасность труда», отражены основные позиции в части требований в области охраны труда, установленные в учреждении между коллективом работников и работодателем. Также работники учреждения под роспись ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка, с положением «О системе оплаты труда работникам МУ «Управление защиты от ЧС населения и территории г.Таганрога» от 01.01.2010, с положением «О премировании и оказании материальной помощи работникам МБУ «Управления защиты от ЧС» от 01.01.2013 года.

Руководитель МБУ «Управления защиты от ЧС» Размахаев С.В. в марте 2013 года прошел обучение на курсах уполномоченных по охране труда в ГОУ НПО РСЛ № 30.

Приказом от 04.03.2013 №15 в учреждении создана постоянно действующая комиссия для проверки знаний требований охраны труда, проведен повторный инструктаж с работниками учреждения.

Закуплены вкладыши к трудовым книжкам.

В ходе работы рабочей группой установлено:

При разработке постановления Администрации города Таганрога от 17.01.2012г № 71 «Об утверждении Мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях и на предприятиях города Таганрога 2012-2016 гг.», стороны социально партнерства учреждения МБУ «Управления защиты от ЧС», активно участвовали в его формировании. В адрес Администрации города были направлены предложения, в общий план мероприятий, которые были учтены.

Ежеквартально, и по результатам работы за год, МБУ «Управления защиты от ЧС», направляет в Администрацию города отчеты о выполнении постановления Администрации города Таганрога от 17.01.2012г № 71 «Об утверждении Мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях и на предприятиях города Таганрога 2012-2016гг.».

Положением об оплате труда работников МБУ «Управление защиты от ЧС» предусмотрены выплаты компенсационного характера, в том числе выплаты работникам, непосредственно занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда в соответствии со статьей 147 ТКРФ (раздел 4 положения). Доплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в таких условиях. Проверкой установлено, что указанные выплаты не учитываются в тарификации и фактически не выплачиваются.

Аттестация рабочих мест в учреждении будет проведена во 2-м квартале 2013 года.

По результатам проверки, директору Муниципального бюджетного учреждения «Управление защиты от чрезвычайных ситуаций населения и территории г. Таганрога» Размахаеву С.В. строго указано на недопущение подобных нарушений в дальнейшем, и рекомендовано усилить контроль за деятельностью подчиненных.

На основании постановления от 11.03.2013 № 2.3.14-17«О назначении административного наказания» Размахаеву С.В. назначено наказание в виде административного штрафа в размере 2000 рублей, на основании постановления от 13.03.2013 № 2.3.4-41/1 «О назначении административного наказания» Муниципальному бюджетному учреждению «Управление защиты от чрезвычайных ситуаций населения и территории г.Таганрога» назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.