Обращение в Администрацию города

В Таганроге состоялось заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

IMG_20190228_150157.jpg

28 февраля в администрации состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя начальника управления экономического развития администрации Наталии Крутоголовиной.

В начале заседания были оглашены предприятия, занявшие призовые места регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2018».

Диплом II степени за второе место в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» награжден ООО «Радиус».

За третье место в номинации «Развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» вручен диплом III степени ПАО «ТАГМЕТ».
Представителей предприятий поблагодарили за участие в Конкурсе, пожелали в будущем новых ярких побед, а также выразили надежду увидеть их в качестве участников в других как городских, так и областных конкурсах.

Далее, согласно повестке заседания, о задачах в области трудовой сферы, социального партнерства и охраны труда на 2019 год присутствующим доложила заместитель начальника управления экономического развития администрации Наталия Крутоголовина.

О проведении специальной оценки условий труда в организациях и финансовом обеспечении предупредительных мер за счет сумм страховых взносов страхователя рассказала Вероника Сологубова  – руководитель группы страхования профессиональных рисков филиала № 19 ГУ РРО ФСС РФ.

Также на повестку дня был вынесен актуальный вопрос о трудоустройстве лиц предпенсионного возраста, возникший с внесением изменений в пенсионное законодательство Российской Федерации и увеличением пенсионного возраста трудящихся.
О мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в 2019 году поделилась директор Центра занятости населения города Таганрога Ирина Шапкина.
В рамках реализации указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 204 на региональном уровне уже внедряется программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Ростовской области на 2018-2025 гг.», и одним из ключевых рисков программы является рост безработицы вследствие несоответствия опыта и квалификации работников имеющимся на рынке труда вакансиям, особенно этому риску подвержены работники предпенсионного возраста. В связи с этим на обучение граждан предпенсионного возраста в Ростовской области было выделено 200 млн. рублей. Центр занятости населения города Таганрога согласно постановлению Правительства Ростовской области от 04.02.2019 № 50 «Об утверждении программы Ростовской области «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в 2019 году» проводит обучение по очной, очно-заочной форме обучения. Обучение длится от 1 до 6 месяцев, по результатам которого выдается свидетельство об освоении профессии рабочего или служащего. Обучение для граждан и работодателей, имеющих сотрудников предпенсионного возраста является бесплатным.
Также Ирина Владимировна сообщила, что на предприятиях ждут опытных учителей, токарей, мед.сестер и соц. работников и пригласила к дальнейшему сотрудничеству все предприятия.

В конце заседания был утвержден план работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2019 год.

Дата публикации: 01.03.2019

Другие статьи из этой категории

ГОД ТЕАТРА В ТАГАНРОГЕ
20 марта - проверка работоспособности средств оповещения с включением электросирен
Таганрогские школьники успешно выступили на соревнованиях по баскетболу «Локобаскет – Школьная лига»
В Таганроге прошел рейд по пресечению незаконного оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции