Обращение в Администрацию города

Таганрогская транспортная прокуратура разъясняет условия изменения оплаты труда

С 1  мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц. Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Величина минимального размера оплаты труда 11 163 рубля в месяц соответствует действующей величине прожиточного минимума трудоспособного населения.  

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон трудового договора. Трудовой кодекс не предусматривает возможности изменения условий трудового договора в части оплаты труда в порядке, отличном от установленного ст. 72 ТК РФ.     

Следовательно, изменение условий оплаты труда работника, даже если оно улучшает положение работника, в том числе и повышение оклада, кроме приказа работодателя об изменении заработной платы, должно оформляться дополнительным соглашением к трудовому договору.

Дата публикации: 09.04.2018

Другие статьи из этой категории

Об ограничении горячего водоснабжения на ул. Александровской
О переходе на новую систему обращения с твердыми коммунальными отходами
В Таганроге ведется борьба с дикорастущей коноплей
Управление социальной защиты населения информирует