Обращение в Администрацию города

О фактах нелегальных трудовых отношений таганрожцы могут сообщать по телефонам «горячей линии»

В администрации города Таганрога продолжает работу «горячая линия», по телефонам которой граждане могут сообщить о фактах неформальной занятости - 312-853 и  312-847.

Неформальная  занятость, то есть, когда человек фактически работает, но документально не оформлен,  продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Негативные последствия этого явления весьма серьезны, как для работника, так и для общества в целом.

От легализации трудовых отношений зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение. Также работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель. Доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, так как для этого требуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде против собственного работодателя.

Неформальная занятость ведет к значительным негативным последствиям для общества и государства в целом. Они выражаются в том, что доходы от такой деятельности не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), за работников не уплачиваются страховые взносы, поэтому бюджеты различных уровней и социальные фонды лишаются значительных средств. Это в свою очередь может существенно затруднить выполнение не только программ инвестиционного развития или благоустройства, но и выполнение социальных обязательств государства перед населением.

Федеральным законодательством установлена административная ответственность (наложение административных штрафов на работодателя) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Работники же должны помнить, что обязанность по уплате НДФЛ лежит на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан и перечислен работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства.

Дата публикации: 05.06.2018

Другие статьи из этой категории

В Таганроге прошел День призывника
Горячее водоснабжение домов по ул. Сергея Лазо должно быть нормализовано
В Таганроге почтили память погибших в результате трагедии в Керчи
О принятии заявок от теплоснабжающих и (или) теплосетевых организаций о присвоении им статуса единой теплоснабжающей организации