Обращение в Администрацию города

Андрей Калашников: «Администрация города Таганрога призывает руководителей предприятий внедрять региональную программу «Нулевой травматизм».

.jpg

Охрана труда имеет важнейшее значение на любом производстве. Именно от соблюдения правил и норм охраны труда зависит здоровье и жизнь каждого работника. Одна из задач службы охраны труда - предупреждение несчастных случаев на производстве. Именно это является основной целью региональной программы «Нулевой травматизм». Подробнее о ней рассказывает заместитель начальника управления экономического развития администрации города Таганрога Андрей Калашников.

- Андрей Георгиевич, в чем суть этой программы?

- Областная программа «Нулевой травматизм»  разработана в соответствии с подпрограммой «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области», утвержденной постановлением правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 586 и представляет собой алгоритм действий работодателя по предотвращению  производственного травматизма. Она устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Программа внедряется на предприятиях области с целью снижения рисков несчастных случаев на производстве. Во главу угла «Нулевого травматизма» поставлен приоритет жизни работника и его здоровья. Четко прописана ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда. Программа включает проведение оценки и регулярных аудитов безопасности, а также непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

- Каковы основные причины производственного травматизма?

- К травмам на производстве приводят, как правило, несколько причин: неосторожность пострадавшего сотрудника, нарушение требований охраны труда, неудовлетворительное состояние зданий и сооружений, нарушение внутреннего трудового распорядка. В областной программе «Нулевой травматизм» описана важность и значимость совершенствования нормативно-правовой базы в области охраны труда на предприятиях. В частности, анализ и систематизация информации о состоянии условий и охраны труда в организации; обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов (НПА), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности, оценка актуальности имеющихся НПА по охране труда, определение потребности и приобретение документации по охране труда, в том числе, в электронном виде. Также программой предусмотрен анализ и актуализация действующих локальных нормативных актов по охране труда; должностных инструкций, положений о подразделениях в целях распределения функций и обязанностей по охране труда; пересмотр и актуализация инструкций по охране труда для работников в соответствии с должностями, профессиями или видами выполняемых работ; реализация мероприятий в области охраны труда и экологической безопасности Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения через заключение коллективных договоров, принятие программ «нулевого травматизма».

- Андрей Георгиевич, много ли таганрогских предприятий уже взяли курс на «Нулевой травматизм»?

- Да, в нашем городе все большее количество организаций внедряют эту программу или актуализируют действующие мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Так, по результатам мониторинга, в первом полугодии 2017 года на 50,3 % увеличилось количество руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда: 4 тысячи 213 человек против 2 тысяч 802 человек в первом полугодии прошлого года. За этот же период в пять раз увеличилось количество оцененных рабочих мест по условиям труда и составило 6 тысяч 653.

В целях продолжения позитивной практики улучшения условий и охраны труда в организация города, администрация  Таганрога призывает руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей  ознакомиться с рекомендациями по разработке программы «Нулевой травматизм» для их последующего внедрения. Подробную информацию можно получить в управлении экономического развития администрации города Таганрога по телефону 312-847.

Дата публикации: 05.10.2017

Другие статьи из этой категории

Вера Милаева: «Для получения пенсии при смене места жительства в пределах России необходимо личное заявление гражданина».
Военный комиссар города Таганрога: «Решение о призыве и условиях службы каждого таганрожца призывного возраста принимается индивидуально».
Татьяна Попова: «Зеленые насаждения требуют не только бережного отношения, но и соблюдения установленных законом правил по уходу за ними»
Андрей Калашников: «Ответственность за «серую» схему трудовых отношений несет и работодатель, и работник».