В Ростовской области введены квоты для работодателей по трудоустройству ветеранов боевых действий

155

Управление экономического развития Администрации города Таганрога информирует, что с 09 марта 2026 года в Ростовской области вступил в силу Областной закон № 418-ЗС «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области».

Документ направлен на создание дополнительных гарантий занятости и социальной адаптации ветеранов боевых действий, что способствует их интеграции в трудовые коллективы.

Закон обязывает работодателей резервировать рабочие места для ветеранов боевых действий. Требование распространяется на все организации, действующие в регионе. Главное условие: штатная численность предприятия должна превышать 35 человек. Размер квоты составляет 3% от среднесписочной численности работников организации.

Данная законодательная инициатива имеет сразу несколько значимых аспектов:
- ветераны получают приоритетные возможности для трудоустройства, что способствует их успешной адаптации к гражданской жизни;
- интеграция ветеранов в трудовые коллективы может укрепить дисциплину, передать ценный опыт молодому поколению и усилить корпоративную культуру.