В Ростовской области успешно завершилась программа повышения квалификации для управленцев и педагогов.
Мероприятие, состоявшееся в рамках государственных инициатив в сфере образования, таких как нацпроект «Молодежь и дети», было направлено на совершенствование профессиональных компетенций в области управления и реализации федерального курса «Разговоры о важном».
Обучающий курс, организованный Институтом изучения детства, семьи и воспитания при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации, прошел при координации министерства образования Ростовской области и Института развития образования (ГАУ ДПО РО ИРО).
В ноябре 2025 года команда сотрудников (тьюторов-наставников) ИРО обеспечила проведение заочных и очных занятий для 250 учителей и руководителей образовательных организаций региона.
Среди участников обучения — представители системы образования Таганрога: молодые директора школ №№ 10, 12, 27 и 35 Алексей Адов, Алексей Кондрахин, Мария Твердова и Наталья Третьякова, которые теперь станут проводниками новых образовательных методик в своих школьных коллективах, а полученный опыт позволит им эффективно выстраивать систему наставничества.
В рамках интенсивной программы педагоги стали участниками лекций, мастер-классов и практических занятий.
Особый акцент был сделан на развитии «гибких навыков» (soft skills), которые необходимы для качественной подготовки и проведения внеурочных занятий «Разговоры о важном». Этот курс, идущий в школах и учреждениях СПО с 2022 года, помогает школьникам задуматься о любви к Родине, бережном отношении к природе, уважении к культуре и знаниям, а также способствует укреплению традиционных российских ценностей.
Завершилась программа для руководителей интерактивным занятием в историческом парке «Россия — моя история», что позволило не только закрепить полученные знания, но и наглядно ощутить связь истории страны с целями и задачами курса.
Участники выразили благодарность организаторам за возможность участия в такой масштабной программе, отметив практическую пользу полученного опыта и намерение применять новые навыки в работе для дальнейшего профессионального роста.
