Первым в повестке дня значился вопрос о порядке приема на работу и увольнения иностранных граждан. Он возник в связи с тем, что в первой половине текущего года на территорию Таганрога прибыло значительное количество граждан с ДНР, ЛНР и Украины. При этом, в сфере миграции произошел ряд изменений для бизнеса, привлекающего к работе иностранный персонал.
Участники заседания уделили внимание проблеме занятости в Таганроге. По данным городского центра занятости, в условиях внешнего санкционного давления в городе не наблюдается рост регистрируемой безработицы. Однако поступают сведения об изменении режима работы и приостановки деятельности предприятий. По данным на 20 июня в измененном режиме работы находится 12 организаций города Таганрога с численностью занятых 498 человек.
В связи с началом летних каникул, актуальным является вопрос о трудоустройстве несовершеннолетних граждан. Правительством Ростовской области центру занятости населения Таганрога установлен целевой показатель по трудоустройству граждан в возрасте от 14 до 18 лет – 158 человек. На прошлой неделе данный вопрос рассматривался на заседании Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В связи с тем, что данный вопрос может быть рассмотрен и малыми предприятиями города, руководители которых входят в состав членов Совета по предпринимательству, на заседании Совета рассматривали и эту проблему.
Тема дизайн-кода Таганрога, который преобразит облик города, в последнее время очень популярна. Участники заседания Совета по предпринимательству города Таганрога обсудили проблемы по исполнению законодательства, регламентирующего согласование вывесок. Докладчиком выступил директор Некоммерческой организации микрокредитной компании «Фонд поддержки предпринимательства города Таганрога» Михаил Куликов.
Представителями Администрации города Таганрога доведена информация о результатах взаимодействия Администрации города Таганрога с предпринимательским сообществом г. Таганрога по вопросам противодействия коррупции.
