1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- высшее образование;
- заместитель начальника отдела контрольно-ревизионной работы Финансового управления г. Таганрога должен обладать профессиональными знаниями, включая знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Ростовской области, областных законов, указов и распоряжений Губернатора Ростовской области, иных нормативных правовых актов Ростовской области, Устава муниципального образования «Город Таганрог», муниципальных нормативных правовых актов, а также основ управления и организации труда, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и ограниченного распространения информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- заместитель начальника отдела контрольно-ревизионной работы Финансового управления г. Таганрога должен обладать профессиональными умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей в части реализаций полномочий органа внутреннего муниципального финансового контроля, а именно:
- принимать участие в проведении контрольных мероприятий в рамках осуществления внутреннего муниципального финансового контроля, контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд города Таганрога;
- вносить предложения для составления плана контрольных мероприятий;
- запрашивать и получать на основании мотивированного запроса в письменной форме информацию, документы и материалы, объяснения в письменной и устной формах, необходимые для проведения контрольных мероприятий;
- подготавливать мотивированное обращение о приостановлении (возобновлении) проведения контрольного мероприятия;
- осуществлять контроль за проведением контрольных мероприятий, за своевременностью и полнотой устранения нарушений, выявленных в ходе контрольных мероприятий;
- осуществлять контроль за исполнением объектами контроля представлений и предписаний;
- взаимодействовать с Министерством Финансов Ростовской области и УФАС по Ростовской области в части привлечения к ответственности при выявлении признаков административных правонарушений;
- составлять отчеты, предусмотренные федеральными стандартами внутреннего муниципального финансового контроля;
- осуществлять контроль за деловой перепиской отдела контрольно-ревизионной работы Финансового управления г. Таганрога;
- оказывать организационно-методическую помощь работникам отдела контрольно-ревизионной работы Финансового управления г. Таганрога;
- разрабатывать проекты писем, запросов, обращений, заключений;
- готовить ответы на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела контрольно-ревизионной работы Финансового управления г. Таганрога;
- рассматривать в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела контрольно-ревизионной работы Финансового управления г. Таганрога;
- участвовать в обеспечении доступа к информации о деятельности Финансового управления г. Таганрога в соответствии со своей компетенцией;
- в соответствии со своей компетенцией выполнять другие обязанности и поручения.
2. При проведении конкурса кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Ростовской области.
3. Конкурс проводится в два этапа. Продолжительность и регламент проведения этапов конкурса определяются конкурсной комиссией.
4. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным и иным требованиям, установленным федеральным законодательством, законодательством Ростовской области для замещения вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
- заявление о допуске к участию в конкурсе по форме согласно приложению № 1;
заполненную и подписанную анкету с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)». СПО «Анкета ГМ (МС)», требования к цифровой фотографии, а также инструкция пользователя СПО «Анкета ГС (МС)» размещены в свободном доступе на официальном сайте федеральной государственной информационной системы государственной гражданской службы в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию документа об образовании;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
К заявлению о допуске к участию в конкурсе также прилагается опись документов, представляемых гражданином, составленная в двух экземплярах по форме согласно приложению №2.
Гражданином могут быть также представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами, рекомендательные письма, характеристика с места работы и иные документы, характеризующие его профессиональную деятельность.
6. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: Финансовое управление г. Таганрога, пер. А. Глушко, 26, сектор кадровой работы, с понедельника по пятницу – с 14.00 до 17.00; телефон для справок: 38-30-54.
Дата начала приема документов для участия в конкурсе:
11 августа 2026 года, дата окончания: 31 августа 2026 года
Первый этап конкурса состоится 03 сентября 2026 года
Приказ Финансового управления г. Таганрога от 07.08.2026 № 60.07-ПР/51 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника отдела контрольно-ревизионной работы Финансового управления г. Таганрога»
приложение 1 - заявление о допуске к участию в конкурсе
приложение 2 - опись документов, представляемых гражданином
