Проект «Эффективный муниципалитет» в городе Таганроге реализуется с 2021 года. За этот период успешно реализовано 18 проектов, еще 13 находятся в работе. Проект направлен на улучшение работы органов местного самоуправления.
В 2022-2023 гг. реализуются 26 проектов в 2 структурных подразделениях Администрации города Таганрога.
В территориальном управлении Администрации города Таганрога было открыто 10 проектов, 6 из которых успешно реализованы. В результе реализованных проектов сократилась продолжительность процессов предоставления муниципальных услуг и трудоемкость работ, что привело к улучшению качества предоставления муниципальных услуг и повышению эффективности работы структурного подразделения Администрации. Также разработан алгоритм действий при осуществлении муниципального контроля.
4 новых проекта территориального управления Администрации города Таганрога находятся в стадии реализации, их завершение запланировано до конца августа 2023 года. В рамках проектов будут реализованы мероприятия по организации системы эффективного информационного центра, осуществлению муниципального контроля в сфере благоустройства.
В Комитете по управлению имуществом Администрации города Таганрога было открыто 6 проектов, 5 из которых успешно реализованы. Результатами реализации проектов стало сокращение сроков предоставления муниципальных услуг, повышена квалификация специалиста, а также сокращено потребление электроэнергии при осуществлении деятельности Комитета по управлению имуществом.
1 проект Комитета по управлению имуществом г. Таганрога находится в стадии разработки – «Обеспечение своевременного и качественного предоставления в финансовый отдел первичных учетных документов структурными подразделениями Комитета по управлению имуществом г. Таганрога». В АО «Красный гидропресс» открыты и реализуются 2 проекта – «Производство» и «Планирование».
В ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога» было открыто 8 проектов, 2 из которых успешно реализованы. По итогам проведенной работы повысился уровень занятости молодых специалистов. Индивидуальное сопровождение согласно плану позволило уменьшить период безработицы молодых специалистов.
6 проектов будут реализованы до конца 2023 года. Новые проекты направлены на трудоустройство несовершеннолетних граждан, выполнение целевого показателя по профессиональной ориентации граждан, на создание алгоритма взаимодействия отделов по принципу «Единое окно» и организацию рабочих мест по системе 5 С.
