Трудоустройство молодых людей с инвалидностью – одна из самых острых социальных проблем в России. По данным Минтруда, из 4,3 млн инвалидов трудоспособного возраста работает лишь около 28%. А среди молодёжи от 18 до 35 лет доля трудоустроенных ещё ниже – менее 20%. При этом 85% работодателей, имеющих опыт найма людей с инвалидностью, оценивают их работу как «хорошую» или «отличную». Проблема не в качестве труда – проблема в барьерах и стереотипах.
В Таганроге эту проблему уже несколько лет решает АНО «Луч Надежды» (Добро.Центр «Луч Надежды»). Организация работает с молодыми людьми с инвалидностью и ОВЗ от 14 до 35 лет – сегодня мастерские Добро.Центра регулярно посещают 25 человек.
Создание трудовых мастерских для людей с инвалидностью – это не просто организация досуга. Это выстроенная система, в которой человек проходит путь от первых неуверенных движений до реального профессионального навыка, а затем — до трудоустройства и возможности зарабатывать. Без таких мастерских этот путь просто некому проложить: государство даёт квоты, но не даёт навыков; система образования часто не адаптирована под потребности особенной молодёжи. Именно поэтому работа АНО «Луч Надежды» в этом направлении имеет принципиальное значение для Таганрога: организация заполняет разрыв между желанием работать и реальной готовностью к труду, создавая пространство, где навыки формируются, востребуются и оплачиваются.
В «Луче Надежды» ребята проходят обучение трудовым навыкам: осваивают термопечать на кружках и шоперах, брошюровку блокнотов, лазерную гравировку и резку, керамику, декоративно-прикладное творчество. Благодаря Фонду президентских грантов организация получила профессиональное оборудование – брошюратор, лазерный станок. А недавно в Добро.Центре открылось новое направление – швейные трудовые мастерские. Теперь особенные ребята осваивают работу на швейных машинах, раскрой ткани, ручные стежки и влажно-тепловую обработку. Педагоги-волонтёры решают три ключевые задачи: обучение практическим навыкам, социализация (развитие самостоятельности, усидчивости, коммуникативных навыков) и подготовка к реальному трудоустройству – в мастерских, ателье или на дому.
Самое главное, чего на сегодняшний день достигла организация – реальное трудоустройство: двое подопечных трудоустроены на производство по квотируемым рабочим местам. Один из них, Никита Галицкий, стал самозанятым и работает на благо своей семьи. Другой, Иван Следьев, остался в мастерской и стал наставником – самостоятельно выполняет все операции технологической цепочки.
Положительный результат также был достигнут благодаря социальному партнёрству. «Луч Надежды» заключил инклюзивные договоры с таганрогскими предприятиями – ООО «Мегалист-Таганрог», ООО «НОК», бассейном «Малёк» из Волгодонска. Организация включена в официальный перечень работодателей Ростовской области, готовых предоставлять рабочие места для инвалидов. АНО «Луч Надежды» представлена на платформе Добро.рф с проектом «Ступени успеха» – инклюзивной мастерской для подготовки молодых людей с ментальными нарушениями к трудовой деятельности.
Инвалиды часто боятся просить о помощи, сомневаясь в эффективности существующих механизмов поддержки. Организации, такие как «Луч Надежды», разрушают этот барьер – дают навыки, уверенность в себе и реальную возможность зарабатывать.
Особенные взрослые из Таганрога сами говорят, что хотят работать, получать зарплату, тратить её на отпуск, подарки близким, совместные встречи. Они не хотят чувствовать себя отвергнутыми – они хотят быть частью общества. Новое швейное направление – важный шаг к тому, чтобы освоенные навыки были по-настоящему востребованы, а результат осязаем. Высокий уровень работ и потенциал мастеров дают надежду вывести продукцию Добро.Центра на новый уровень – чтобы труд каждого был замечен, оценён и оплачен.
АНО «Луч Надежды» на деле доказали, что способны выполнять заказы государственных, некоммерческих и коммерческих структур на изготовление сувенирной продукции в различном объеме качественно и в срок. Каждая покупка – это не просто сувенир, а вклад в будущее человека, который научился трудиться и хочет быть полезным.
