Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по делам молодежи Администрации города Таганрога

47

1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- высшее образование;
- ведущий специалист отдела по делам молодежи Администрации города Таганрога (далее – ведущий специалист) должен обладать профессиональными знаниями, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, а именно, нормативно-правовых актов, регулирующих сферу молодежной политики, систему профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; знание принципов и методов организации и проведения городских молодежных мероприятий, основ деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, специфики взаимодействия с категорией работающей молодежи, а также основ управления и организации труда, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Ведущий специалист должен обладать профессиональными умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей в соответствующей сфере деятельности, включая умения качественного выполнения поставленных задач, умения формирования планов и отчетов по направлению деятельности отдела по делам молодежи Администрации города Таганрога, работы с данными банков в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также анализа и прогнозирования деятельности в сфере реализации молодежной политики на территории города Таганрога, систематического повышения своей квалификации, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

2. При проведении конкурса кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Ростовской области.

3. Конкурс проводится в два этапа. Продолжительность и регламент проведения этапов конкурса определяются конкурсной комиссией.

4. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным и иным требованиям, установленным федеральным законодательством, законодательством Ростовской области для замещения вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в соответствии с условиями, утвержденными Решением Городской Думы города Таганрога от 27.06.2019 № 596 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Таганроге», представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
- заявление о допуске к участию в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящей Информации;
- анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке,  за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

К заявлению о допуске к участию в конкурсе также прилагается опись документов, представляемых гражданином, составленная в двух экземплярах по форме согласно приложению № 2 к настоящей Информации.

Гражданином могут быть также представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами, рекомендательные письма, характеристика с места работы и иные документы, характеризующие его профессиональную деятельность.

6. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу:
Администрация города Таганрога, ул. Петровская, 73, отдел муниципальной службы и кадров (к. 404), с понедельника по пятницу – с 14.00 до 17.00;
телефон для справок: 312-720, 312-718.

Дата начала приема документов для участия в конкурсе: 24 июня 2026 г.,
дата окончания: 13 июля 2026 г.

Первый этап конкурса состоится 14 июля 2026 г.

Распоряжение № 275 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по делам молодежи Администрации города Таганрога»

приложение 1 - заявление о допуске к участию в конкурсе

приложение 2 - опись документов, представляемых гражданином

приложение 3 - согласие на обработку персональных данных

приложение 4 - проект трудового договора