О преимуществах программы «Нулевой травматизм» рассказала начальник Управления экономического развития Наталия Крутоголовина
В Таганроге все большее количество организаций внедряют программу «Нулевой травматизм» или актуализируют действующие мероприятия по улучшению условий и охраны труда. В целях продолжения позитивной практики улучшения условий и охраны труда в организациях города Таганрога управление экономического развития Администрации города Таганрога предлагает руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям города Таганрога ознакомиться с рекомендациями по разработке программы «Нулевой травматизм» и присоединения к ее внедрению на предприятии.
Охрана труда имеет важнейшее значение на каждом производстве. Именно от соблюдения правил и норм охраны труда зависит здоровье или жизнь каждого работника в той или иной степени. Одна из задач службы охраны труда - предупреждение несчастных случаев на производстве.
Существует несколько основных причин производственного травматизма:
– неосторожность пострадавшего;
– нарушение требований охраны труда;
– неудовлетворительное состояние зданий и сооружений;
– нарушение внутреннего трудового распорядка.
Для уменьшения количества травматизма на предприятиях разработана областная программа «Нулевой травматизм» в соответствии с подпрограммой «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 586. Распоряжением Правительства РФ от 26.04.2019 N 833-р утвержден комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни.
Программа «Нулевой травматизм» - это алгоритм действия работодателя по предотвращению производственного травматизма. Основная цель программы - установить общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Задачи внедрения Программы:
1. снижение рисков несчастных случаев на производстве;
2. внедрение системы управления профессиональными рисками.
Принципы Программы:
1. приоритет жизни работника и его здоровья;
2. ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда;
3. вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
4. оценка и управление рисками на производстве, проведение регулярных аудитов безопасности;
5. непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда. В этой программе описана важность и значимость совершенствования нормативно-правовой базы в области охраны труда в организации, включающая:
- анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организации;
- систематизация информации о состоянии условий и охраны труда в организации;
- обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности (далее – НПА по охране труда);
- составление перечня имеющихся НПА по охране труда;
- оценка актуальности имеющихся НПА по охране труда;
- оценка потребности и приобретение НПА по охране труда, в том числе в электронном виде (справочно-информационные системы и др.);
- анализ и актуализация действующих локальных нормативных актов по охране труда;
- пересмотр и актуализация должностных инструкций (должностных регламентов), положений о подразделениях в целях распределения функций и обязанностей по охране труда;
- пересмотр и актуализация инструкций по охране труда для работников в соответствии с должностями, профессиями или видами выполняемых работ;
- реализация мероприятий в области охраны труда и экологической безопасности Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения через заключение коллективных договоров, принятие программ «нулевого травматизма».
Подробную информацию можно получить в управлении экономического развития Администрации города Таганрога по телефону 8 (8634) 312-847.
