В Российской Федерации проводится масштабная реформа Национальной системы квалификаций: разрабатываются и внедряются профессиональные стандарты, идущие на смену квалификационным справочникам (ЕТКС, ЕКС и др.).  Развитие института «Национальной системы квалификаций» является одним из приоритетов деятельности Правительства Российской Федерации до 2024 года.

Обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена  для случаев, предусмотренных статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя.

В Ростовской области при поддержке Министерства экономического развития создан региональный методический центр –  автономная некоммерческая организация «Южное региональное агентство развития квалификаций» (АНО «РАРК»).

Цель деятельности АНО «РАРК» – предоставление услуг в сфере развития профессиональных квалификаций и развития человеческого капитала региона, в том числе координация и обеспечение связи по принципу «единого окна» участников национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации.

В функциональные обязанности АНО «РАРК» входит методическая, организационная и консультационная поддержка внедрения нормативных документов Российской Федерации по вопросам применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций на региональном уровне.

Консультирование по применению профессиональных стандартов осуществляется при экспертной поддержке Центра профессиональных квалификаций ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты РФ (далее - ВНИИ Минтруда РФ) в рамках соглашения о сотрудничестве между ВНИИ Минтруда РФ, Министерством труда и социального развития Ростовской области, АНО «РАРК».

Работодатели города Таганрога могут получить консультации в сфере трудового законодательства по информационно-справочной телефонной линии: (863)285-34-35.
Интернет-портал: www.rark-yug.ru, e-mail: info@rark-yug.ru.

Нормативно-правовая база национальной системы квалификаций, рекомендаций по вопросам применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (глава 31);
- Приказ Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года   № 249 «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2013 № 23 «О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2016   № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности»;
- Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016 № 238-ФЗ»;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 № 147н «Об утверждении макета профессионального стандарта»;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов»;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.09.2014 № 667н «О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)»;
 - Информация Минтруда России от 10.02.2016 «О применении профессиональных стандартов в сфере труда»;
- Письмо Минтруда России от 06.07.2016 № 14-2/ООГ-6465 «О применении работодателями профессиональных стандартов»;
 - Письмо Минтруда России от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253 «Информация Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам применения профессиональных стандартов»;
 - Рекомендации по применению профессиональных стандартов в организации (утв. Министерством труда и социальной защиты РФ) от 30.10.2019;
-  Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012  № 273-ФЗ (статья 11);
-  Федеральный закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 16.3).