Распоряжение Администрации города Таганрога от 06.05.2026 № 209

О внесении изменений в распоряжение Администрации города Таганрога от 15.04.2021 № 82

В целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с Положением «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога», утвержденным Решением Городской Думы города Таганрога от 21.12.2016 № 288:

1. Внести в распоряжение Администрации города Таганрога от 15.04.2021 № 82 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживающего персонала Администрации города Таганрога» следующие изменения:
1.1. В приложении № 1:
1.1.1. Подпункт 5.1 пункта 5 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Работникам, находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания или отпуске по уходу за ребенком, ежемесячное компенсационное пособие на питание не выплачивается.».
1.1.2. Абзац первый подпункта 6.1 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается техническому персоналу к должностному окладу согласно подпункту 9.1.1 подпункта 9.1 пункта 9 Положения «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога», утвержденного Решением Городской Думы города Таганрога от 21.12.2016 № 288.».
1.1.3. Абзацы второй, третий, четвертый, пятый, шестой подпункта 6.1 пункта 6 признать утратившими силу.
1.1.4. Подпункт 6.5 пункта 6 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Работникам, находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания или отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь
не выплачивается.».
1.1.5. Абзац пятый подпункта 6.6 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«2) выписка из медицинской карты стационарного больного или выписной эпикриз из медицинского учреждения;».
1.2. В приложении № 2:
1.2.1. В абзаце пятом подпункта 6.2.1 подпункта 6.2 пункта 6 слова «по организационно-правовым и кадровым вопросам» заменить словами «по внутренней политике и организационным вопросам».
1.2.2. В абзаце восьмом подпункта 6.2.1 подпункта 6.2 пункта 6 слова «по организационно-правовым и кадровым вопросам» заменить словами «по внутренней политике и организационным вопросам».
1.2.3. Абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:
«Материальная помощь начисляется и выплачивается ежемесячно равными долями одновременно с заработной платой за месяц.».
1.2.4. Пункт 7 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«Работникам, находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания или отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь и ежемесячное компенсационное пособие на питание не выплачиваются.».
1.2.5. Абзац пятый подпункта 8.1 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«2) выписка из медицинской карты стационарного больного или выписной эпикриз из медицинского учреждения;».
1.2.6. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Выплаты компенсационного характера, стимулирующие выплаты
и доплаты производятся пропорционально фактически отработанному времени работникам, отработавшим неполный месяц при приеме на работу или увольнении с работы.».

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога по внутренней политике и организационным вопросам Бандака В.Н.

Глава города Таганрога
С.А. Камбулова

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 65 КБ]