О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 25.02.2022 № 267

С целью эффективного выполнения постановления Администрации города Таганрога от 01.06.2023 № 1121 «Об организации оказания муниципальных услуг в социальной сфере по направлению деятельности «реализация дополнительных образовательных программ (за исключением дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств)» на территории муниципального образования «Город Таганрог» и постановления Администрации города Таганрога от 01.06.2023 № 1122 «О Порядке формирования муниципальных заказов на оказание муниципальных услуг в социальной сфере по направлению деятельности «реализация дополнительных образовательных программ (за исключением дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств)» на территории муниципального образования «Город Таганрог», о форме и сроках формирования отчета об их исполнении» постановляю:

1. Внести в приложение № 1 к постановление Администрации города Таганрога от 25.02.2022 № 267 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений системы образования города Таганрога» следующие изменения:
1.1. Абзац второй подпункта 4.3.1 пункта 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции: 
«Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в процентах от должностного оклада (педагогическим работникам, для которых установлены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, – от заработной платы, исчисленной из ставки заработной платы и установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы) или в абсолютном размере. Порядок ее установления и размеры в зависимости от достигнутых показателей, а также критерии оценки результативности и качества труда педагогических работников определяются учреждением самостоятельно и утверждаются локальным актом учреждения. При формировании показателей и критериев оценки результативности и качества труда педагогических работников в локальных актах учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы в соответствии с социальными сертификатами, предусматривается показатель «востребованность дополнительной образовательной программы».».
1.2. Абзац пятый подпункта 4.3.1 пункта 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования в рамках утвержденного фонда оплаты труда при выполнении обязанностей по основному трудовому договору и не может превышать 100 процентов должностного оклада (педагогическим работникам, для которых предусмотрены нормы часов педагогической работы или нормы часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы, – от заработной платы, исчисленной из ставки заработной платы и установленного объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы).».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2024.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога по социальным вопросам Голубеву И.В.

Глава Администрации    
города Таганрога            
А.Е. Фатеев

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 87 КБ]