О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 30.12.2016 № 2854

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.12.2020 № 862н «Об утверждении профессионального стандарта «Спасатель на акватории», постановлением Администрации города Таганрога от 15.06.2016 № 1292 «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Таганрога» постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Таганрога от 30.12.2016 № 2854 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры г. Таганрога» следующие изменения:
1.1. В приложении № 1:
1.1.1. Пункт 1.9 раздела 1 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.1.2. Графу «Наименование должности» строки 11 ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», 1-й квалификационный уровень таблицы № 3 подпункта 2.2.3 пункта 2.2 раздела 2 дополнить словом «инженер».
1.1.3. Пункт 2.2 раздела 2 дополнить подпунктом 2.2.7 следующего содержания:
«2.2.7. Минимальные размеры должностных окладов медицинских работников, устанавливаются на основе ПКГ должностей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников». Минимальные размеры должностных окладов медицинских работников по ПКГ приведены в таблице № 7.

                                                                                                                                                                                       Таблица № 7
Минимальные размеры
должностных окладов медицинских работников по ПКГ

Профессиональные квалификационные группы	Минимальный размер должностного оклада (рублей)	Наименование профессии
1	2	3
ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» 3-й квалификационный уровень	8664	медицинская сестра

1.1.4. Пункт 2.2 раздела 2 дополнить подпунктом 2.2.8 следующего содержания:
«2.2.8. Минимальные размеры должностных окладов специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.12.2020 № 862н «Об утверждении профессионального стандарта «Спасатель на акватории». Минимальные размеры должностных окладов специалистов и служащих приведены в таблице № 7.

                                                                                                                                                                                       Таблица № 7
Минимальные размеры
должностных окладов специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ

Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2
Спасатель на акватории	12791

1.1.5. Пункт 4.3 раздела 4 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.1.6. Абзац второй пункта 4.7 раздела 4 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.1.7. Пункт 4.8 раздела 4 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.1.8. Пункт 6.6 раздела 6 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.2. В приложении № 2:
1.2.1. Абзац первый пункта 1.3 раздела 1 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.2.2. Абзац второй подпункта 3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.2.3. Пункт 4.3 раздела 4 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.2.4. Пункт 4.9 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.9. С целью привлечения и укрепления кадрового потенциала учреждений, стимулирования работников к повышению профессионального уровня и компетентности, качественному результату труда работникам устанавливаются иные выплаты стимулирующего характера:
за квалификацию;
за наличие ученой степени;
за наличие почетного звания, ведомственного почетного звания (нагрудного знака);
за классность водителям автомобилей;
выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников.».
1.2.5. Раздел 4 дополнить пунктом 4.15 следующего содержания:
«4.15. В целях привлечения и укрепления кадрового состава муниципальных учреждений системы образования города Таганрога молодым специалистам из числа педагогических работников (далее – молодой специалист) устанавливается надбавка в размере 10 процентов от должностного оклада (педагогическим работникам, для которых предусмотрены нормы часов педагогической работы или нормы часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы – от заработной платы, исчисленной из ставки заработной платы и установленного объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы).
Под молодыми специалистами в целях установления надбавки понимаются лица в возрасте до 35 лет, получившие среднее профессиональное или высшее образование, или обучающиеся по образовательным программам высшего образования, допущенные в установленном порядке к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам, осуществляющие в учреждении профессиональную деятельность на основании трудового договора по основной работе по должности, отнесенной Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» к должностям педагогических работников.
Надбавка молодым специалистам устанавливается на период до наступления основания для установления педагогическому работнику надбавки за выслугу лет. Надбавка отменяется при переходе работника на работу в иных должностях, не отнесенных к должностям педагогических работников, или при наступлении у работника права на получение надбавки за выслугу лет.».
1.2.6. Подпункт 6.1.7 пункта 6.1 раздела 6 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.2.7. Абзац четвертый пункта 7.2 раздела 7 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.3. В приложении № 3:
1.3.1. Пункт 3 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.4. В приложении № 4:
1.4.1. Пункт 1.11 раздела 1 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».
1.4.2. Пункт 5.4 раздела 5 после слов «с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога по социальным вопросам Голубеву И.В.

Глава Администрации
города Таганрога
М.В. Солоницин

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 139 КБ]