О внесении изменения в постановление Администрации города Таганрога от 06.10.2017 № 1761

В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Таганрога от 06.10.2017 № 1761 «О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, учредителям которых является Управление жилищно-коммунального хозяйства г. Таганрога» изменение, изложив подпункт 3.1 пункта 3 в следующей редакции:
«3.1. Размер должностного оклада руководителя устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников (с учетом внешних совместителей) на основании данных статистической отчетности по форме П-4 за 12 месяцев, предшествующих дате установления должностного оклада руководителю предприятия, согласно таблице № 1.

Таблица № 1

Среднесписочная численность работников предприятия (человек)	Кратность к величине тарифной ставки 1-го разряда<*>
До 25	5
25‒50	6
51‒200	7
201‒500	8
501‒1000	9
Свыше 1000	10

<*>Величина тарифной ставки 1-го разряда определяется как минимальная месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда, скорректированная на коэффициент особенностей работ, предусмотренный приложением № 2 к Отраслевому тарифному соглашению по жилищно-коммунальному хозяйству Ростовской области, и тарифный коэффициент, предусмотренный приложением № 4 к указанному тарифному соглашению.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога по вопросам городского хозяйства Рябых А.А.

Заместитель главы
Администрации города Таганрога
по вопросам экономики
Р.В. Корякин

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 409 КБ]