О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 13.11.2018 № 2134

В соответствии со статьями 179, 184.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Таганрога от 13.11.2018 № 2134 «Об утверждении муниципальной программы города Таганрога «Муниципальная политика» следующие изменения:
1.1. В приложении № 1:
1.1.1. Паспорт муниципальной программы города Таганрога «Муниципальная политика» (далее – муниципальная программа) изложить в следующей редакции:

«ПАСПОРТ
муниципальной программы города Таганрога «Муниципальная политика»

Ответственный исполнитель программы	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога
Соисполнители программы	Отдел по работе с общественными объединениями Администрации города Таганрога
Участники программы	Структурные подразделения Администрации города Таганрога и органы Администрации города Таганрога с правами юридического лица во взаимодействии с Городской Думой города Таганрога и Контрольно-счетной палатой города Таганрога
Подпрограммы	1. Развитие муниципальной службы в городе Таганроге (далее также – подпрограмма 1). 2. Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в городе Таганроге (далее также – подпрограмма 2)
Программно-целевые инструменты программы	Отсутствуют
Цели программы	Развитие муниципальной службы в городе Таганроге; создание экономических и организационных условий для развития институтов и инициатив гражданского общества в городе Таганроге, использования их потенциала в решении проблем местного значения
Задачи программы	Развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; повышение престижа муниципальной службы, совершенствование системы муниципальных гарантий на муниципальной службе, обеспечение открытости и доступности информации о муниципальной службе; внедрение новых эффективных технологий и современных методов подбора, оценки и расстановки кадров муниципального управления; совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; повышение роли институтов гражданского общества в реализации стратегии социально-экономического развития города Таганрога; обеспечение межэтнического согласия в городе Таганроге
Целевые показатели (индикаторы) программы	Доля муниципальных служащих, в отношении которых проведены мероприятия по профессиональному развитию; количество мероприятий, влияющих на развитие межкультурного и межэтнического диалога на территории города Таганрога
Этапы и сроки реализации программы	2019–2030 годы. Этапы не выделяются
Ресурсное обеспечение программы	Общий объем бюджетных ассигнований из местного бюджета – 19 084,9 тыс. рублей, в том числе: 2019 год – 1 362,3 тыс. рублей; 2020 год – 1 620,2 тыс. рублей; 2021 год – 1 515,2 тыс. рублей; 2022 год – 1 515,2 тыс. рублей; 2023 год – 1 634,0 тыс. рублей; 2024 год – 1 634,0 тыс. рублей; 2025 год – 1 634,0 тыс. рублей; 2026 год – 1 634,0 тыс. рублей; 2027 год – 1 634,0 тыс. рублей; 2028 год – 1 634,0 тыс. рублей; 2029 год – 1 634,0 тыс. рублей; 2030 год – 1 634,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации программы	Повышение эффективности деятельности муниципальных служащих города Таганрога; рост социальной активности населения города Таганрога посредством укрепления институтов гражданского общества; повышение уровня межкультурного и межэтнического согласия граждан на территории города Таганрога

1.1.2. Паспорт подпрограммы «Развитие муниципальной службы в городе Таганроге» изложить в следующей редакции:

«ПАСПОРТ
подпрограммы «Развитие муниципальной службы в городе Таганроге»

Наименование подпрограммы	Развитие муниципальной службы в городе Таганроге
Ответственный исполнитель подпрограммы	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога
Участники подпрограммы	Структурные подразделения Администрации города Таганрога и органы Администрации города Таганрога с правами юридического лица, во взаимодействии с Городской Думой города Таганрога и Контрольно-счетной палатой города Таганрога
Программно-целевые инструменты подпрограммы	Отсутствуют
Цели подпрограммы	Совершенствование организации работы по формированию и эффективности использования кадров муниципального управления
Задачи подпрограммы	Развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; повышение престижа муниципальной службы, совершенствование системы муниципальных гарантий на муниципальной службе, обеспечение открытости и доступности информации о муниципальной службе; внедрение новых эффективных технологий и современных методов подбора, оценки и расстановки кадров муниципального управления; совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе конкурса; доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадровых резервов, муниципальных резервов управленческих кадров; доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы из муниципального резерва управленческих кадров; доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2019–2030 годы. Этапы не выделяются
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований из местного бюджета – 15 512,1 тыс. рублей, в том числе: 2019 год – 1 089,5 тыс. рублей; 2020 год – 1 320,2 тыс. рублей; 2021 год – 1 215,2 тыс. рублей; 2022 год – 1 215,2 тыс. рублей; 2023 год – 1 334,0 тыс. рублей; 2024 год – 1 334,0 тыс. рублей; 2025 год – 1 334,0 тыс. рублей; 2026 год – 1 334,0 тыс. рублей; 2027 год – 1 334,0 тыс. рублей; 2028 год – 1 334,0 тыс. рублей; 2029 год – 1 334,0 тыс. рублей; 2030 год – 1 334,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих; повышение престижа муниципальной службы

1.1.3. Паспорт подпрограммы «Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в городе Таганроге» изложить в следующей редакции:

«ПАСПОРТ
подпрограммы «Содействие развитию институтов
и инициатив гражданского общества в городе Таганроге»

Наименование подпрограммы	Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в городе Таганроге
Ответственный исполнитель подпрограммы	Отдел по работе с общественными объединениями Администрации города Таганрога
Участники подпрограммы	Отсутствуют
Программно-целевые инструменты подпрограммы	Отсутствуют
Цели подпрограммы	Совершенствование существующих и выработка новых механизмов взаимодействия Администрации города Таганрога и институтов гражданского общества
Задачи подпрограммы	Увеличить количество мероприятий, проводимых СО НКО в рамках реализации общественно значимых (социальных) программ на средства субсидии из местного бюджета; проведение мероприятий, влияющих на развитие межкультурного и межэтнического диалога на территории города Таганрога
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	Количество мероприятий, проводимых СО НКО в рамках реализации общественно значимых (социальных) программ на средства субсидии из местного бюджета
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2019–2030 годы. Этапы не выделяются
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию основных мероприятий подпрограммы 2 – 3 572,8 тыс. рублей, в том числе: 2019 год – 272,8 тыс. рублей; 2020 год – 300,0 тыс. рублей; 2021 год – 300,0 тыс. рублей; 2022 год – 300,0 тыс. рублей; 2023 год – 300,0 тыс. рублей; 2024 год – 300,0 тыс. рублей; 2025 год – 300,0 тыс. рублей; 2026 год – 300,0 тыс. рублей; 2027 год – 300,0 тыс. рублей; 2028 год – 300,0 тыс. рублей; 2029 год – 300,0 тыс. рублей; 2030 год – 300,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты подпрограммы	Рост социальной активности населения города Таганрога, посредством укрепления институтов гражданского общества; повышение уровня межкультурного и межэтнического согласия граждан на территории города Таганрога

1.2. Приложение № 4 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 1.
1.3. Приложение № 5 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 2.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2020, но не ранее дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникающие начиная с составления проекта бюджета муниципального образования «Город Таганрог» на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога Голубеву И.В.

Глава Администрации
города Таганрога
А.В. Лисицкий

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 392 КБ]