Постановление Администрации города Таганрога от 17.10.2016 № 2223
О внесении изменения в постановление Администрации города Таганрога от 05.02.2013 № 305
В целях приведения постановления Администрации города Таганрога от 05.02.2013 № 305 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Таганрога» в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Таганрога от 05.02.2013 № 305 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Таганрога» изменение, изложив пункт 6.5 раздела 6 приложения № 9 в следующей редакции:
«6.5. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам учреждений культуры в зависимости от результатов труда и качества оказываемых муниципальных услуг. Надбавка устанавливается сроком не более 1 года, по истечении которого она может быть сохранена или отменена.
Конкретные размеры и порядок установления надбавки утверждаются приказом руководителя учреждения в пределах средств муниципального бюджета, предусмотренных учреждению на введение данной надбавки, в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами учреждения критериями оценки результативности и качества работы работников.».
2. Пресс-службе Администрации города Таганрога (Захарова Т.А.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления и представить информацию о его опубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога.
3. Общему отделу Администрации города Таганрога (Лунева Н.А.) обеспечить представление копии настоящего постановления и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Содержание пункта 6.5 раздела 6 приложения № 9 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации города Таганрога Шелухину Е.Б.
Первый заместитель главы
Администрации города Таганрога
А.В. Лисицкий