Проект постановления Администрации города Таганрога «О внесении изменения в постановление Администрации города Таганрога от 22.11.2016 № 2502»
О внесении изменения в постановление Администрации города Таганрога от 22.11.2016 № 2502
В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Таганрога от 22.11.2016 № 2502 «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Таганрога» следующие изменения:
1.1. в преамбуле слова «Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» заменить словами «Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;
1.2. В приложении № 1:
1.2.1. Подпункт 3.3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции:
«3.3.6. Доплата за сверхурочную работу.
Сверхурочная работа оплачивается, исходя из размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере»;
1.2.2. в абзаце втором пункта 4.1 раздела 4 слова «могут устанавливаться» заменить словом «устанавливаются».
1.2.3. пункт 4.9 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.9. Работникам учреждения устанавливаются иные выплаты стимулирующего характера.
К иным выплатам стимулирующего характера относятся:
выплаты за квалификацию медицинским работникам;
за наличие ученой степени, почетного звания, ведомственного почетного звания (ведомственного нагрудного знака, знака, значка);
за классность водителям автомобилей;
выплаты за наставничество».
1.2.4. пункт 4.9 раздела 4 дополнить подпунктом 4.9.4 следующего содержания:
«4.9.4. Выплата за наставничество устанавливается работникам в целях сохранения и улучшения кадрового потенциала, повышения престижа профессии социальных работников, адаптации и обучения новых работников для быстрейшего овладения трудовыми навыками, приобретения необходимой должностной компетенции и формирования профессиональных знаний и умений, направленных на повышение производительности труда, в размере до 20 процентов от должностного оклада.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города Таганрога Голубеву И.В.
Глава города Таганрога
С.А. Камбулова
Ознакомиться с полной версией документа [PDF 58 КБ]