О внесении изменений в распоряжение Администрации города Таганрога от 15.04.2021 № 82

В соответствии с Решением Городской Думы города Таганрога
от 04.07.2024 № 475 «О принятии Устава муниципального образования «Город Таганрог» и в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством:

1. Внести в распоряжение Администрации города Таганрога от 15.04.2021 № 82 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживающего персонала Администрации города Таганрога» следующие изменения:
1.1. В приложении № 1:
1.1.1. В абзаце 7 подпункта 6.1 пункта 6 слова «главой Администрации» заменить словами «Главой»;
1.1.2. В абзаце 8 подпункта 6.1 пункта 6 слова «главы Администрации» заменить словами «Главы»;
1.1.3. Абзац 9 подпункта 6.1 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Руководители структурных подразделений, находящиеся в подчинении Главы города Таганрога, подготавливают служебную записку за своей подписью на имя Главы города Таганрога с обоснованием необходимости изменения надбавки в определенных размерах.»;
1.1.4. В абзаце 10 подпункта 6.1 пункта 6 слова «главой Администрации» заменить словами «Главой»;
1.1.5. В абзаце 3 подпункта 6.2 пункта 6 слова «главы Администрации» заменить словами «Главы»;
1.1.6. В абзаце 3 подпункта 6.3.1 пункта 6 слова «главы Администрации» заменить словами «Главы»;
1.1.7. Абзац 4 подпункта 6.3.1 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Служебные записки о премировании по результатам работы за месяц работников технического персонала, находящихся в непосредственном подчинении Главы города Таганрога, подготавливаются начальниками соответствующих структурных подразделений в адрес Главы города Таганрога.»;
1.1.8. В абзаце 6 подпункта 6.3.1 пункта 6 слова «главе Администрации» заменить словами «Главе»;
1.1.9. В абзаце 5 подпункта 6.3.2 пункта 6 слова «главе Администрации» заменить словами «Главе»;
1.1.10. В абзаце 6 подпункта 6.3.1 пункта 6 слова «главе Администрации» заменить словами «Главе»;
1.2. В приложении № 2:
1.2.1. В абзаце 2 подпункта 5.2 пункта 5 слова «главой Администрации» заменить словами «Главой»;
1.2.2. В абзаце 4 подпункта 6.1 пункта 6 слова «главой Администрации» заменить словами «Главой»;
1.2.3. Абзац 5 подпункта 6.1 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«В случае изменения объема, интенсивности и сложности выполняемых работником работ руководителем структурного подразделения Администрации города Таганрога подготавливается служебная записка за подписью курирующего заместителя главы Администрации города Таганрога на имя Главы города Таганрога с обоснованием необходимости изменения надбавки в определенных размерах. После рассмотрения служебной записки Главой города Таганрога и в случае принятия решения об изменении размера надбавки отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога оформляется распоряжение Администрации города Таганрога об изменении указанной надбавки. На основании распоряжения Администрации города Таганрога об изменении указанной надбавки в трудовой договор работника вносятся изменения путем подготовки дополнительного соглашения.»;
1.2.4. В абзаце 5 подпункта 6.2.1 пункта 6 слова «главы Администрации» заменить словами «Главы»;
1.2.5. В абзаце 7 подпункта 6.2.1 пункта 6 слова «главе Администрации» заменить словами «Главе»;
1.2.6. В абзаце 6 пункта 8 слова «главы Администрации» заменить словами «Главы»;
1.2.7. В абзаце 7 пункта 8 слова «главы Администрации» заменить словами «Главы»;
1.2.8. В абзаце 9 пункта 8 слова «главы Администрации» заменить словами «Главы»;
1.2.9. В абзаце 2 подпункта 9.2 пункта 9 слова «главы Администрации» заменить словами «Главы»;

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим со дня вступления в должность Главы города Таганрога.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога по организационно-правовым и кадровым вопросам Громыко Е.Л.

Глава города Таганрога
С.А. Камбулова

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 70 КБ]