О внесении изменений в распоряжение Администрации города Таганрога от 27.09.2022 № 287

В целях приведения нормативного правового акта Администрации города Таганрога в соответствие действующему законодательству, руководствуясь Решением Городской Думы города Таганрога от 04.07.2024 № 475 «О принятии Устава муниципального образования «Город Таганрог», а также совершенствования процедуры оформления и расширения функций Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и стажа работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Таганрога:

1. Внести в Положение о Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и стажа работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Таганрога, утвержденное распоряжением Администрации города Таганрога от 27.09.2022 № 287 «Об утверждении Положения о Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и стажа работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Таганрога», следующие изменения:
1.1. В пункте 1.1 раздела 1 слова «глава Администрации» заменить словами «Глава».
1.2. Пункт 2.1 раздела 2 дополнить подпунктом 2.1.8 следующего содержания:
«2.1.8. Рассматривает иные вопросы, связанные с исчислением (зачетом) стажа муниципальной службы и стажа работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Таганрога в соответствие с действующим законодательством.
1.3 Раздел 4 изложить в следующей редакции:
«4. Порядок рассмотрения вопросов о включении (зачете) в стаж муниципальной службы и стаж техническим работникам
4.1. Рассмотрение вопросов, указанных в подпунктах 2.1.1–2.1.5 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, осуществляется на основании материалов, предоставляемых в Комиссию отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога.
4.1.1. При необходимости установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на основании решения Комиссии отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога подготавливается соответствующее распоряжение Администрации города Таганрога.
4.2. Рассмотрение вопросов, указанных в подпунктах 2.1.6‒2.1.7 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, осуществляется на основании заявления муниципального служащего или технического работника о включении (зачете) в стаж муниципальной службы и стаж техническим работникам иных периодов трудовой деятельности (далее – заявление) и трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности.
4.2.1. Заявление подается на имя председателя Комиссии через отдел муниципальной службы и кадров.
Заявление регистрируется в отделе муниципальной службы и кадров в день их поступления в журнале регистрации заявлений о включении (зачете) в стаж муниципальной службы и стаж техническим работникам периодов трудовой деятельности, составленном по форме, согласно приложению к настоящему Положению.
4.2.2. Для подтверждения периодов трудовой деятельности Комиссия вправе запросить следующие документы: заверенную надлежащим образом копию должностной инструкции по ранее замещаемой (занимаемой) должности за период трудовой деятельности, который рассматривается для зачисления в стаж;
военный билет;
справку соответствующей организации или архивную справку в случаях отсутствия записей о трудовой деятельности;
иные документы, предусмотренные действующим законодательством, подтверждающие соответствующий период трудовой деятельности.
4.3. Комиссия рассматривает заявления работников и представленные документы не позднее 30 календарных дней со дня их получения секретарем Комиссии.
4.4. Включение иных периодов трудовой деятельности работников в стаж осуществляется при обязательном условии, что трудовая функция, выполняемая работником на предыдущем месте работы в организациях, соответствует в большей степени выполняемым обязанностям работника в соответствии с его должностной инструкцией на текущем месте работы.
Иные периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж муниципальной службы или стаж работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Таганрога, в совокупности не должны превышать пять лет.
4.5. По итогам рассмотрения материалов Комиссия принимает решение о включении (зачете) периодов трудовой деятельности в стаж работника или об отказе включения (зачета) периодов трудовой деятельности в стаж работника.
4.6. В случае принятия Комиссией решения о включении (зачете) периодов трудовой деятельности в стаж работника отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога подготавливается соответствующее распоряжение Администрации города Таганрога.
4.7. В случае принятия Комиссией решения об отказе включения (зачета) периодов трудовой деятельности в стаж работника отделом муниципальной службы и кадров в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения направляется работнику уведомление с указанием причин отказа.
4.8. Рассмотрение вопроса, указанного в подпункте 2.1.8 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, осуществляется на основании заявления муниципального служащего или технического работника, в порядке установленном подпунктами 4.2.1-4.2.2 пункта 4.2 раздела 4 и пунктами 4.3, 4.5 – 4.7 раздела 4.».
1.4. Приложение к Положению о Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и стажа работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Таганрога изложить в редакции согласно приложению.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим со дня вступления в должность Главы города Таганрога.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога по организационно-правовым и кадровым вопросам Громыко Е.Л.

Глава города Таганрога
С.А. Камбулова

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 95 КБ]