О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 07.11.2017 № 1958

На основании постановления Администрации города Таганрога от 01.03.2023 № 322 «О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 08.07.2013 № 2119 «Об утверждении Положения о показателях финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий города Таганрога», в связи с утверждением показателей депремирования директоров муниципальных унитарных предприятий, постановляю:

1. Внести в Порядок определения размера должностного оклада, размера и периодичности выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям муниципальных унитарных предприятий города Таганрога, учредителем которых является Комитет по управлению имуществом г. Таганрога, утвержденный постановлением Администрации города Таганрога от 07.11.2017 № 1958, следующие изменения:
1.2. Пункт 5.9 дополнить подпунктом 5.9.1 следующего содержания:
«5.9.1. При рассмотрении вопросов выплаты вознаграждения руководителю предприятия учитывается выполнение предприятием показателей депремирования руководителя, которые могут снижать размер его вознаграждения.
Целевые значения показателей депремирования и их удельные веса определяются в программе деятельности предприятия на финансовый год, по итогам которого принимается решение о выплате вознаграждения.
По итогам финансового года рассчитывается совокупный размер выполнения запланированных показателей депремирования с учетом их удельных весов.
При выполнении плановых показателей депремирования на 80 и более процентов, размер расчетной суммы вознаграждения руководителя по итогам деятельности не снижается.
При выполнении плановых показателей депремирования на 60 процентов размер расчетной суммы вознаграждения руководителя по итогам деятельности снижается на 10 процентов.
При выполнении плановых показателей депремирования на 40 процентов размер расчетной суммы вознаграждения руководителя по итогам деятельности снижается на 20 процентов.
При выполнении плановых показателей депремирования на 20 процентов размер расчетной суммы вознаграждения руководителя по итогам деятельности снижается на 30 процентов.
При невыполнении всех плановых показателей депремирования размер расчетной суммы вознаграждения руководителя по итогам деятельности снижается на 40 процентов».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города Таганрога по вопросам экономики Камбулову С.А.

Глава Администрации
города Таганрога
М.В. Солоницин

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 204 КБ]