О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 15.06.2016 № 1292

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Решением Городской Думы города Таганрога от 29.10.2008 № 714 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений» постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Таганрога от 15.06.2016 № 1292 «О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Таганрога» следующие изменения:
1.1. В приложении № 1:
1.1.1. Абзацы пятый, шестой пункта 6 изложить в следующей редакции:
«В качестве показателей эффективности работы руководителя муниципального учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Ростовской области) и рост средней заработной платы работников муниципального учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с постановлениями Администрации города Таганрога.».
1.1.2. Абзацы первый, второй пункта 8 изложить в следующей редакции:
«8. Учредители могут устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.».
1.2. В приложении № 1 к Положению об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Таганрога:
1.2.1. Подпункт 1.2 пункта 1 признать утратившим силу.
1.2.2. Абзац четвертый пункта 2 признать утратившим силу.
1.2.3. Пункт 3 признать утратившим силу.
1.2.4. Абзац четвертый пункта 4 изложить в следующей редакции:
«При установлении доплаты за работу в ночное время и за работу в выходные и нерабочие праздничные дни расчет части должностного оклада, ставки заработной платы определяется путем деления должностного оклада, ставки заработной платы работника, выплат компенсационного и стимулирующего характера на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога Корякина Р.В., заместителя главы Администрации города Таганрога Голубеву И.В., заместителя главы Администрации города Таганрога Михайлова В.В.

Глава Администрации
города Таганрога
А.В. Лисицкий

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 131 КБ]