О внесении изменений в распоряжение Администрации города Таганрога от 16.02.2016 № 42 «Об утверждении Правил по охране труда в Администрации города Таганрога»

В целях приведения в соответствие распоряжения Администрации города Таганрога от 16.02.2016 № 42 «Об утверждении Правил по охране труда в Администрации города Таганрога» с Трудовым кодексом Российской Федерации:

1.Внести в приложение к распоряжению Администрации города Таганрога от 16.02.2016 № 42 «Об утверждении Правил по охране труда в Администрации города Таганрога» следующие изменения:
1.1. Раздел 1 дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:
«1.5. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования «Город Таганрог.».
1.2. В пункте 2.2 раздела 2:
2.1. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
«проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;».
2.2. Дополнить абзацем двадцать четвертым следующего содержания:
«обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.».
1.3. Пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.4. Работники имеют право на:
рабочее место, соответствующее требованиям ОТ;
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований ОТ, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и ОТ на рабочем месте работника федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;
гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев при выполнении трудовых обязанностей и профессиональных заболеваний;
возмещение вреда жизни и здоровью, в случае причинения вреда при исполнении работников трудовых обязанностей, в порядке предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями ОТ за счет средств работодателя.
Работники в соответствии с приложением № 1 к настоящим Правилам дополнительно имеют право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями ОТ за счет средств работодателя.».
1.4. Разделы 5, 6 признать утратившими силу.
1.5. Раздел 7 изложить в следующей редакции:
«7. Несчастные случаи в процессе трудовых отношений
7.1. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности Администрации города Таганрога (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
7.2. При несчастных случаях, подлежащих расследованию и учету, в соответствии с пунктом 7.1 настоящих Правил, Администрация города Таганрога обязана:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.3.Для расследования несчастного случая Администрация города Таганрога незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда распоряжением Администрации города Таганрога, иные лица, в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации.
Комиссию возглавляет работодатель, а в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
7.4.Несчастные случаи расследуются в сроки и в порядке, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7.5.Регистрация и учет несчастных случаев в Администрации города Таганрога осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.».

2. Пресс-службе Администрации города Таганрога (Яковлева Т.Г.) обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения и представить информацию о его опубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога.

3. Общему отделу Администрации города Таганрога (Лунева Н.А.) обеспечить представление копии настоящего распоряжения и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Таганрога Забежайло А.Б.

И.о. Мэра города Таганрога
А.В. Махов

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 263 КБ]