О внесении изменений в приказ Управления здравоохранения г. Таганрога от 05.08.2015 № 310

С целью дальнейшего совершенствования системы оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений, их руководителей и работников, а также по результатам мониторинга за период январь – июнь 2015 года выполнения целевых показателей по постановлению Администрации города Таганрога от 23.04.2013 № 1280 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в городе Таганроге» в части целевых значений показателей по соотношению средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Ростовской области приказываю:

1. Таблицу №1 приложения № 1 к приказу Управления здравоохранения г. Таганрога от 05.08.2015 № 310 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности руководителей и положения о выплатах стимулирующего характера» изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям медицинских учреждений муниципальной системы здравоохранения города Таганрога (далее – медицинское учреждение) организовать исполнение настоящего приказа в части касающейся.

3. Старшему инспектору Управления здравоохранения г. Таганрога (Нисаева М.И.) довести настоящий приказ до сведения заинтересованных лиц, руководителей медицинских организаций.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования и применяется к правоотношениям возникшим с 30.06.2016 г..

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела учета и отчетности - главного бухгалтера (Оксюта О.Ф.).

И.о. начальника
А.Б.Дудник

Ознакомиться с полной версией документа [PDF 150 КБ]